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自分と他人、令和の時代の調和

東京は初夏のような
陽気になってきましたね。

週末は海外から友達が
来ていたので、
上野公園で散歩して、
懐石料理を頂きました。

私の友人や知人、
元同僚などに、所属する
企業の中で立場がどんどん
上がっている人たちが
増えてきました。

そんな人たちと話していると、
会社のためにどうしよう、
自分のチームのために
どうしていこう、
どういう風にリーダーシップを
発揮していこう、
どうやってみんなの成長に
貢献しようと、高いゴールを
持っているのですね。

と同時に、自分の人生に
対して責任を持って、
こうしていきたい、
と言う願いやビジョンも
持っている。他人がどう言おうと
関係ない、他人に流されない、
そんなマインドを持っている
ように思います。

だから、コーチングについて
お話すると、共感できる
ことばかり。

You inspired me a lot!
あなたにインスパイヤされたわ!

って言ってもらえる。
そして、自分もそれぞれの
分野で活躍している人の
話を聞いて、感化されてます。

ご縁が本当にありがたいなと
思います。

 

さて、ゴール達成に向けて
パフォーマンスを発揮するまでの
流れの中で重要な要素に、
セルフトークと、
セルフイメージ
があります。

セルフトークは自分自身に
対して語りかけている言葉
(言語化していものも、
してないものも両方含む)
であり、セフルトークが
自分とはこういう人
という自己像である、
セルフイメージを作ります。

どちらも名称からは、
「セルフ」なので、
自分、自己なのだと
思うかもしれませんが、
どちらも形成には、
他人の言動が大きく
関わってきます。

特に家族や身近な親戚、
先生、指導してくれる人など、
重要な人物の言動ほど、
より強くセルフ、自分、
自我と言うものの形成に
影響を与えます。

 

私たちは自分の人生を
生きているようでいて、
自分と他人を切り離すことが
難しいように出来ています。

自分を認識するにも、
他人が自分に対してどういう
言動を取るかによって
判断しますし、
他人と比較していないと
自分と言うものを認識
出来ないのです。

 

ゴールは自分が心から望むもの、
内側から溢れ出るwant-toの
ゴールですよ。

と言っても
もはや、これは自分
が望んでいるのか
他人の影響なのか、
分からないです。
難しいです!

とおっしゃる方も多く
います。

確かにそうなのです。

なるべく高いゴールがいいよ。
と言われると、では、
人のためになることを
やろうとなる。

すると、want-toのゴールと
矛盾するのではないか?

これを通すことは、
ワガママなのではないか?
利己的なのではないか?
では、他人を、周りを
優先した方がいいのでは
ないかと思われる方も
いらっしゃいます。

 

もちろん、他人を故意に
傷つけたり、陥れたりすることは
いけません。

でも、自分のやりたいことを
貫くことに遠慮する必要は
ないのです。

それによって、もし、
他人との間に何かしらの
わだかまりが発生したと
しても、それも自己責任の元
受け入れる覚悟を
持って取り組めばいいのだと
思います。

 

なるべく高いゴールは
もちろん大切なので、
考える。

たとえそれが漠然と
したことでもいいのです。
高いゴールを持っていれば、
自分のwant-toを貫くことでさえも、
最終的には、多くの人の
役に立ったり、
幸せに繋がったりするのです。

自分が幸せであれば、
それは周りに伝播をします。

苦しい自己犠牲では、
見ている周りも苦しいのです。

 

外国人の友達に元号が
変わることを説明するために、
「令和」の英訳を探しました。

外務省は、Beautiful Harmony
と表現しているようですね。

調和、と聞くと、
人間関係、つまりは、
他人との調和を考えそうですね。

でも、その前に自分との
調和はもっと大切だなと
思います。

自分の本音はなんだろうか?
自分は本当はどうしたいの
だろうか?

それに気づいて従うことで、
セルフイメージが上がります。
そして、最高のパフォーマンスが
発揮されます。

そうなれば、周りの人も
その恩恵を受けて、
beautifulなharmonyが
広がっていくです。

自分を大切にすることに
自分の意思に従うことに
なんら罪悪感はいりません。

堂々と突き進めばいいのです。
ゴールを更新して、どんどん
周りにも良い影響を与えるような
高いゴールを目指して
いけばいいのです。

 

みなさまが自分との調和を強め、
より自分が望む人生を
ご自身の意思で選択し、
創造されていくことを
応援しています。

今日もみなさまに、
愛と感謝を込めて。

慶子

 

 

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