遅ればせながら、 あけましておめでとうございます。 今年も皆様にとって大きな飛躍の年と なることを確信しております。 今後ともどうぞよろしく お願いいたします。 コーチングは「未来志向」ですが、 かと言って、…続きを読む
組織のカルチャー変革
早いものでもう10月も終盤にさしかかってきました。 週末は近所のお子様たちが商店街のハロウィンイベントに参加していて楽しそうだなと思いました。 さて、組織のカルチャー、風土、平たくいえば、「場」。会社でいうと、社風と言わ…続きを読む
真剣になれども深刻にならない
今週は、関西と中国地方を行ったり来たりしながら旅をしています。貴重なご縁と経験に感謝です。 さて、私の専門はビジネスでしたが、それがスポーツに広がり、教育に広がり。全てが掛け算式に、いや乗数的に相乗効果が出て、発展してい…続きを読む
すべての人は天才だ!
9月も中盤に差し掛かり、だいぶ秋を感じるようになりましたね。 2週連続の三連休もありますね。いかがお過ごしでしょうか? 私は1回目の連休は色々と良い経験がありました。学んで、仕事して、リラックスして、遊んで・・・何が遊び…続きを読む
やりたいことだらけの人生
一昨晩の台風はすごかったですね。昨日の午後は、台風一過で、すっかり穏やかな様子を取り戻していました。心が浄化されたような気持ちになりました。 さて、みなさんの日々の生活で、自分の意思で心から望んでやっていることの割合はど…続きを読む
フレッシュな、新たな目で見てみる
9月に入りましたね。皆様にとって8月はどのような1ヶ月でしたか?きっと、ゴールへ向けて大きく進むような何かが起こっていると思います。 そんなことあったかな?と思わずに、ぜひ、探してみてください。絶対に何かあります。 人の…続きを読む
意見の違いを昇華する
組織マネジメント関連の投稿が続いています。組織においては人間関係が全ての土台になっていると言っても過言ではありませんね。 多くの人間関係の悩みが、意見や価値観の違いから起こります。 意見や価値観の違いは認知の違いから起こ…続きを読む
組織のカルチャーが生産性を左右する
今日も涼しくてとても過ごしやすいですね。セミの鳴き声はまだ力強いですが、秋の気配を感じます。 さて、コーチング事業の柱をビジネス、スポーツ、教育、医療に据えてから、そのゴールに見合うようなご縁をいただいています。 どこの…続きを読む
部分と全体の相互関係(ゲシュタルト構造)
日差しは厳しくても、少し涼しく、秋の気配を感じるようになりました。 今日は部分と全体の関係について話していきたいと思います。つまり、ゲシュタルトというものについてです。 こういうと難しく感じるかもしれませんが、大丈夫です…続きを読む
ゴール設定したら、既に予定されている
関東地方ではジメジメとした曇り、雨のお天気が続いていますね。例年、梅雨とは言ってももう少し晴れているイメージですが、今年は、しっかりとした梅雨!ですね。 そんな梅雨らしい梅雨も楽しみならが心身を大切にされて、お過ごしくだ…続きを読む