ぽかぽか陽気の秋の気持ちの良い 日々が続いていますね。 人というのは自らの自由意志に 則って生きていると、 力を発揮することができ、 かつ自分の行動に責任を持ち、 良い感情でいられることが できるものです。…続きを読む
人生の多角化経営
東京も梅雨がスタートしてます。この時期に即したStay homeの新たな工夫もできそうですね。 人生の多角化経営と言うテーマでYouTubeをアップしました。 人生を経営で表現していて、あれ？と思われるかも…続きを読む
共存し、調和していく
昨日から風が強いですね。 お布団を干していたのですが、 まさに「布団が吹っ飛んだ」という、 どこかで聞いたことある、 古いだじゃれを思い出しました。 （吹っ飛びそうでしたが、 飛ばなくて安心しました。） 先日、YouTu…続きを読む
競争の時代から共創の時代へ
初のYoutube動画配信を行ました。 よろしければ、ご覧くださいませ。チャンネル登録もしていただけると嬉しいです、。 時代の流れが変わってきている。 配信のハタチも変えていきたい。 モーダルチャネルとは、 視覚、嗅…続きを読む
偉大なリーダーを称えて
気持ちいいお天気の毎日が続いています。 新型コロナウイルスに関する状況にも 大きな変化がありました。 New normalが確立されつつあります。 現状が大きく変化しても、 一人一人が思い描いている 理想の世界、未来…続きを読む
社員を信頼する会社
今日は天気も回復して気持ちが良い日ですね。 体調を崩しており家にこもっていますが、 外を眺めていると気分があがります。 会社が組織として発展していく 大きな要素に「信頼（信頼関係」 があります。 表題にも書きまし…続きを読む
リーダーシップのかたち
このブログでも何度も書いていますが、 リーダーシップとはコーチング そのものです。 企業においては、リーダーはマネージャーとも 言いますね。そのリードしているのが、 人なのか、チームなのか（これも人ですが）、 業務・…続きを読む
働くマインド改革！
三連休が明けました。 ますます拍車がかかって 色々なことが勢い良く動き出す ような予感がしております。 企業や組織においての、 働き方改革が進んでいます。 環境、仕組み、ルールなどの 外側の枠組みが変われば …続きを読む
ゴールは実現することが前提か？
今日はとても良い天気で気持ちが 良いですね！ 新年が明けて1週間ちょっと 経ちましたね。年初に目標を 掲げたという方も多いでしょうから、 今日もゴール設定について 書いていきたいと思います。 ふと気が付くと、…続きを読む
企業と個人（従業員）の関係性の変化
お正月モードから通常モードに 切り替わってきましたね。 昨今、企業とそこで働く従業員の 方との関係が大きく変化していると 感じます。 企業を取り囲む外部環境、 つまり、世界、社会の構造など 大…続きを読む