パーソナルコーチング

もはやドリームキラーはいない

ゴールは他人には話さない。なぜならコンフォートゾーンをかき乱されたと思った他人が、足を引っ張ろうとするから。ドリームキラーからは距離を置く。これが、コーチングの基礎ではありますが、私は組織向けのコーチング…続きを読む

コーチであるということは、 24時間コーチとして生きることです。決して、クライアントさんといる時だけ、セミナー中だけ、コーチが一同に会している時だけ、学んでいる時だけコーチの顔になるのではなくて、常に。 3日…続きを読む

若かりし頃のLouと奥様Daine コーチングの祖ルータイスが亡くなり４年が経ちました。４年前のアメリカシアトル時間 4月1日の夜に亡くなりましたので、日本時間ですと本日4月2日となります。 2012年当時の私…続きを読む

リーダーに求められることの第一に、エフィカシーの高さがあります。チームが目指す高いゴールを示し、それを皆で達成する。自分たちならできるという場を作り出すことです。今日から3日間、イベントに出展しております。…続きを読む

「苫米地式コーチング/TICEコーチは他のコーチングとどう違うの？」という質問を頻繁にいただきます。一番の違いは、「ゴール達成に対する圧倒的な効果」ではないかと思います。しかも、そのゴールは生半可なものではな…続きを読む

コーチングで人は急激に変わる。しかもかなりの短期間で。もはや過去の自分はいない。未来の自分を作り出せる人間になる。そんな激変の一助をさせていただいていると改めて人間が持っているとてつもない可能性を日々実感 …続きを読む

3月末といえば外資系の企業によっては、パフォーマンスボーナスが支払われる時期です。そう言う私もボーナスがあります。本日、金額の通知が来ました。思ってたよりもだいぶ多い金額でした。一瞬喜び、そしてすぐに冷静に戻…続きを読む

週末は２日間、法人向けのコーチング講座「Cognitive Corporate Coaching Program」を使って企業内コーチを育てる講師になるための特訓でした。 2日間とても密度の濃い時間を過ごし、何度…続きを読む

3月も終盤に差し掛かり、まさに年度末ですね。年初に立てた目標を年度初めにまた立て直そうとされてらっしゃる方も多いようですね。ゴールはいつ立ててもいいですし、それに向かっていつ動き出してもいいのです。特に…続きを読む

ゴールを設定した！あとは自動操縦ですね。 Set the goal first, then you’ll perceive. でも、ゴールを設定しても、それを思い浮かべているだけでは現実は変わってきませ…続きを読む